5 Maio 2023

Câmara de Coimbra prossegue com a promoção de ações para a igualdade e inclusão

Câmara de Coimbra prossegue com a promoção de ações para a igualdade e inclusão

A Câmara Municipal (CM) de Coimbra, através do Gabinete para a Igualdade e Inclusão (GII), está a implementar o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (IGND), decorrente de uma candidatura submetida pela Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra (CIM-RC). Assim, nos dias 8 de maio e 12 de junho, vão estar disponíveis, online, ações de sensibilização e informação para a população no âmbito da promoção da igualdade e não discriminação. As inscrições podem ser realizadas online.

O projeto “Região de Coimbra com Igualdade” tem como objetivo implementar um conjunto de ações, internas e externas, no âmbito da promoção da igualdade e não discriminação nas várias esferas da vida pessoal, profissional e familiar. O objetivo passa por neutralizar e ultrapassar as barreiras que existem ou que poderão surgir no acesso de mulheres e de homens, em condições de igualdade, à participação económica, política e social.

 

Com esse propósito, o GII está a promover várias ações de formação sobre a igualdade de género e não discriminação, realizadas em formato online, que já estão em curso desde o passado dia 26 de abril. As próximas sessões estão agendadas para segunda-feira, dia 8 de maio, das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00, esta sobre o tema da alfabetização digital das mulheres (inscrições aqui); e também no dia 8 de maio, das 14h00 às 17h00 ou, em alternativa, no dia 12 de junho, das 14h00 às 17h00, sobre o temática da linguagem inclusiva e não discriminatória (inscrições aqui).

 

Já no dia 9 maio, está agendada uma sessão das 9h30 às 12h30 sobre estereótipos de género, dirigida a estudantes, encarregados de educação e pessoal docente e não docente. Esta sessão é presencial e vai realizar-se na sede do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel.

 

Recorde-se ainda que, de forma a concretizar o Plano, o GII promoveu inicialmente, junto dos dirigentes municipais, uma ação de formação sobre igualdade de género e não discriminação.

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