Para o Município, a seleção de Coimbra constitui um reconhecimento internacional da estratégia de transformação que a cidade está a desenvolver e uma oportunidade para reforçar a sua afirmação europeia enquanto cidade do conhecimento, da inovação, da saúde e da sustentabilidade. A participação permite ainda aprofundar competências, estabelecer novas relações de cooperação e mobilizar ferramentas que podem contribuir para acelerar projetos estruturantes com impacto direto na qualidade de vida dos cidadãos.
A iniciativa é liderada pela Bloomberg Philanthropies com a London School of Economics and Political Science (LSE), desenvolvida pela LSE Cities em colaboração com a Hertie School, em Berlim. O programa procura dotar autarcas e dirigentes municipais de conhecimento e ferramentas para enfrentar problemas complexos, modernizar serviços, reforçar o funcionamento das organizações e melhorar a vida dos cidadãos.
Com esta segunda edição, a iniciativa passa a contar, no conjunto das duas edições, com autarcas e responsáveis municipais de 25 países europeus, representando cidades onde vivem mais de 33 milhões de pessoas.
Duas prioridades estratégicas apresentadas por Coimbra
Coimbra identificou como primeira prioridade a transformação do território através de um modelo integrado de planeamento urbano inclusivo e mobilidade sustentável. A abordagem articula habitação, mobilidade, espaço público, regeneração urbana e sustentabilidade ambiental, tendo como elementos centrais o Sistema de Mobilidade do Mondego, a revisão do Plano Diretor Municipal, a promoção de habitação acessível, a intermodalidade, as redes pedonal e ciclável e a valorização das margens do Mondego.
O objetivo é utilizar a mobilidade sustentável como motor de transformação urbana, promovendo uma cidade mais humana, conectada e acessível, com maior capacidade para articular habitação, espaço público e qualidade de vida.
A segunda prioridade centra-se na criação da Agência GoCoimbra como plataforma de coordenação económica e atração de investimento. A estratégia pretende aproximar universidade, empresas, centros de investigação, investidores e políticas públicas, valorizando o conhecimento como ativo económico e reforçando setores de elevado valor acrescentado, como a saúde e biotecnologia, tecnologias digitais, aeronáutica e tecnologias verdes, com o objetivo de atrair investimento, criar emprego qualificado e reter talento.
Capacitação para reforçar a execução municipal
Ao longo dos nove meses, Ana Abrunhosa e a equipa municipal envolvida no programa terão acesso a formação, especialistas e ferramentas destinadas a reforçar a liderança, a utilização de dados, a colaboração entre serviços e a implementação de políticas públicas orientadas para resultados.
Na manifestação de interesse apresentada pelo Município, a participação é encarada como uma oportunidade para aprofundar competências, incorporar boas práticas internacionais e reforçar uma cultura de inovação e capacidade de execução na administração municipal. A iniciativa envolve não apenas os presidentes de câmara, mas também dirigentes municipais, procurando que as aprendizagens sejam incorporadas nas organizações e aplicadas aos desafios identificados por cada cidade.
Reforço do posicionamento europeu de Coimbra
A participação integra Coimbra numa rede europeia de governos locais que trabalham sobre desafios semelhantes, designadamente nas áreas da mobilidade, habitação, sustentabilidade, inovação e desenvolvimento económico, criando oportunidades para a partilha de soluções, novas parcerias e cooperação entre cidades.
Para o Município, esta integração reforça ainda a projeção internacional de Coimbra enquanto cidade universitária europeia, consolidando a ligação entre conhecimento, inovação, saúde, tecnologia e desenvolvimento territorial. O contacto com outras cidades e especialistas poderá criar condições para novas parcerias estratégicas e reforçar a capacidade de atração de investimento, talento e projetos europeus.
Entre as cidades portuguesas participantes encontram-se também Porto, Matosinhos e Guimarães. O programa começou com uma reunião presencial dos autarcas participantes, realizada em Londres, seguindo-se trabalho ao longo dos próximos meses com as respetivas equipas municipais.